Máte zaměstnance, nebo jste sami zaměstnaní? Pak by vás mělo zajímat pojištění zaměstnance. Možná si říkáte, že jde o zbytečný výdaj navíc. Pravda je ale opačná: škoda vznikne rychle – rozbité firemní auto, polité vybavení, ztracený mobil. A bez pojištění to vše může jít z kapsy zaměstnance. Proto se podíváme, jak funguje pojištění zaměstnance, co kryje a proč se vyplatí.
Co je pojištění zaměstnance?
Pojištění zaměstnance je produkt, který chrání pracovníka před finančními následky škod způsobených zaměstnavateli. Podle zákoníku práce odpovídá zaměstnanec za škody do výše 4,5násobku svého průměrného měsíčního výdělku (pokud škodu nezpůsobil úmyslně).
Prakticky to znamená: když nechtěně poškodíte služební počítač za 50 000 Kč a váš průměrný plat je 30 000 Kč, můžete být povinni zaplatit až 135 000 Kč. A právě v takové situaci nastupuje pojištění zaměstnance.
Proč se vyplatí sjednat pojištění zaměstnance?
Pro zaměstnance
- jistota, že nebudete platit vysoké částky z vlastních úspor,
- krytí škod na služební technice, autech i vybavení,
- klidnější práce bez strachu z finanční odpovědnosti.
Pro zaměstnavatele
- snadnější a rychlejší řešení náhrad škody,
- motivovaní zaměstnanci, kteří se nebojí chyb,
- menší riziko dlouhých sporů.
Pokud podnikáte, může se vám hodit také pojištění odpovědnosti z provozní činnosti.
ZJISTIT CENU POJIŠTĚNÍ ZAMĚSTNANCE
Co kryje pojištění zaměstnance?
Krytí se liší podle konkrétní smlouvy, ale nejčastěji zahrnuje:
- škody na služebním majetku (notebook, mobil, nástroje, vybavení),
- škody při řízení služebního auta,
- náklady na opravu strojů, zařízení nebo budov,
- další škody vzniklé běžnou nedbalostí.
Co pojištění zaměstnance nekryje?
Ani to nejlepší pojištění není všemocné. Pojišťovny vylučují škody:
- způsobené úmyslně,
- pod vlivem alkoholu nebo drog,
- při hrubém porušení pracovních povinností,
- škody, které nejsou spojeny s výkonem práce.
Nejčastější otázky k pojištění zaměstnance
Kolik stojí pojištění zaměstnance?
Cena závisí na výši krytí a druhu práce. U běžných profesí se pohybuje v řádu stokorun měsíčně.
Je pojištění zaměstnance povinné?
Ne, není povinné ze zákona. Je to ale velmi doporučený produkt, který vám může ušetřit desetitisíce i statisíce korun.
Kdo platí pojištění zaměstnance?
Většinou si ho sjednává a platí zaměstnanec sám. Některé firmy ho ale nabízejí jako benefit.
Kryje pojištění i škody na služebním autě?
Ano, pokud si sjednáte připojištění na řízení služebních vozidel.
Můžu si sjednat pojištění zaměstnance online?
Ano, sjednání je rychlé. Ale pozor na limity a výluky – vyplatí se poradit s odborníkem.
Jak si sjednat pojištění zaměstnance správně?
Při výběru pojištění zaměstnance je dobré zaměřit se na několik klíčových bodů. Důležitá je především výše pojistného limitu, tedy maximální částka, kterou pojišťovna uhradí v případě škody. Pokud je nastavený příliš nízko, může se stát, že budete část nákladů doplácet ze svého.
Pokud používáte služební auto, vyplatí se připojištění právě na jeho řízení. Právě dopravní nehody totiž patří k nejčastějším škodám. Stejně tak se vyplatí zkontrolovat výluky z pojistného krytí – tedy situace, na které se pojištění nevztahuje (například úmyslné jednání nebo alkohol).
Nakonec si ověřte i podmínky plnění, které určují, kdy a jak pojišťovna škodu uhradí. Protože se v pojistných smlouvách snadno ztratíte, je rozumné obrátit se na odborníka, který vám pomůže nastavit pojištění bez zbytečných háčků.
Pojištění zaměstnance vám ušetří starosti
Chyby se stávají každému. Rozdíl je v tom, jestli je zaplatíte sami, nebo vás ochrání pojištění.
Kristýna Krejčí a její tým z Allianz Ostrava vám poradí s výběrem i nastavením pojištění zaměstnance tak, abyste byli opravdu chráněni.